Formazione AI e Innovazione
Competenze per il futuro, oggi
Di cosa si tratta
Il servizio di formazione AI e innovazione di ZOOM nasce dalla convinzione che l'intelligenza artificiale non sia più un'opzione per le aziende: e la prossima frontiera della competitivita. Le aziende che integreranno l'AI nei propri processi entro i prossimi 24 mesi otterranno vantaggi difficili da recuperare per chi rimane indietro.
Non facciamo formazione teorica. I nostri percorsi sono 100% hands-on: in ogni sessione il team applica le competenze a use case reali dell'azienda cliente. Al termine del percorso, il tuo team non ha solo imparato concetti: ha costruito e messo in produzione soluzioni concrete che generano valore già dalla prima settimana.
Percorsi disponibili
Offriamo formati differenziati per ruolo e obiettivo. Per il top management: AI Strategy Intensive, 2 giornate focalizzate su roadmap di adozione, KPI, governance e business case. Per i team commerciali: AI for Sales, 4 settimane con focus su prompt engineering, automazioni CRM, generazione personalizzata di proposte. Per il marketing: AI Content Studio, 6 settimane su content generation, analisi sentiment, automazione campagne.
Per l'area operations: AI for Operations, focus su process mining, RPA e ottimizzazione. Per IT e data team: AI Engineering Bootcamp, 3 mesi su architetture AI-first, fine-tuning modelli, costruzione agenti custom con LangChain e CrewAI. Su richiesta progettiamo anche percorsi custom multi-ruolo per l'intera azienda.
Tecnologie e strumenti
Copriamo l'intero stack moderno: LLM (ChatGPT, Claude, Gemini, Mistral, Llama), piattaforme di automazione no-code (n8n, Make, Zapier, Power Automate), strumenti di generative AI per media (Midjourney, DALL-E, Runway, ElevenLabs), analytics e AI-powered BI (Tableau AI, Power BI Copilot, ThoughtSpot).
Per team tecnici approfondiamo anche framework di orchestrazione (LangChain, LlamaIndex, CrewAI, AutoGen), database vettoriali (Pinecone, Weaviate, pgvector), piattaforme di deployment (HuggingFace, Replicate, Modal) e strumenti di MLOps. Tutti i nostri trainer sono professionisti attivi nel mercato, non docenti accademici.
Impatto misurabile
Ogni percorso inizia con la definizione di metriche di baseline (tempo dedicato a task ripetitivi, output per FTE, error rate, tempo di onboarding clienti) e metriche target post-formazione. Al termine del percorso misuriamo il gap e consegniamo un report di ROI della formazione, con un follow-up a 60 e 90 giorni per verificare la sostenibilità dei miglioramenti.
Il nostro benchmark e il 25% di aumento di produttivita sui processi toccati entro 90 giorni dalla fine della formazione. Se questo non si materializza, rimborsiamo parte del compenso. Perché nessuno forma team: si formano aziende, e si misurano in conto economico.
Molti dei nostri percorsi sono interamente finanziabili tramite Fondimpresa, Fondoprofessioni, bandi voucher per la digitalizzazione e fondi regionali di formazione continua. Se preferisci, gestiamo noi anche la pratica di finanziamento della formazione stessa.
Cosa consegniamo
- Assessment competenze digitali
- Piano formativo personalizzato
- Workshop pratici su AI e automazione
- Implementazione use case aziendali
- Follow-up e supporto post-formazione
« Team aggiornato, processi ottimizzati, vantaggio competitivo reale. »
Problemi che risolve
A chi si rivolge
Aziende che vogliono innovare processi e competenze
Domande frequenti